据中国之声《新闻纵横》报道，进入10月份，全国千余所高校迎来了新一年度的招聘高峰期，国内外知名企业纷纷提前提前一个月打响“人才招聘战”。有分析人士认为，部分IT、电信、新能源专 业需求旺盛，促使今年大学生就业形势提前回暖。650万毕业大军到底面对怎样的就业局势？

    记者在吉林大学就业信息网的招聘日历上看到，仅这一天，吉大校园专场招聘宣讲活动就达到十多场，招聘单位包括了百度公司、哈飞集团、中联重科等国内外知名企业。吉林一些高校的毕业生在参加了多场宣讲会后普遍都很乐观。吉林大学软件工程专业毕业生张博楠说：今年的就业形势十分“给劲儿”。

    张博楠：听师哥师姐说往年都没有今年这么好，招聘会有很多，也有很多知名的大公司，选择的余地也非常的多。现在我就看好了几个比较满意的正在选择，薪金待遇也挺优越的。

    学习应用经济学的东北师范大学毕业生范思雨也觉得今年的就业形势好像比前两年要好一些，有点出乎意料。

    范思雨：每天参加招聘会都跟赶场似的，也有一些招聘会然后都撞车不知道选择哪一个才好的情况。大家都说女生找工作不好找嘛，但是我觉得今年挺顺利的。

    教育部曾有要求，为不影响校园里毕业生的正常学习生活，招聘企业可以在11月20号后进入校园开展招聘活动，但许多用人单位今年却早早开始做准备，提前涌进各大高校校园选拔才俊，其中不乏世界五百强企业。中兴通讯作为国内的一家大型IT企业也早早就加入到选拔人才的招聘大战中，并以7000元月薪在吉林招聘十名优秀毕业生。

    中兴通讯公司人力资源部闫姝：今年整个经济形势好转的情况下，各个企业对人才的需求越来越多，量也非常大。为了能够招聘到优秀的人才，我们公司今年也提早在全国范围内开展了校园招聘工作。

    为什么今年企业招聘来得这么早？绿盟科技公司副总裁陈文锋道出了其中的缘由，“竞争对手加快了招聘的进程，为了抢到更好的人才，我们也只好提前。”清华大学就业指导中心副主任王丹更是坦言：今年要到清华来作校园招聘宣讲活动的企业络绎不绝，到年底都已经安排得满满当当。

    王丹：去年是春季学期才到学校来的，今年很早就打电话说秋季学期就希望到学校来，企业会比照它原来的招聘周期往前赶。初步统计，到年底场地基本上已经预约满了。

    据一项对100多家知名企业的调查显示，企业针对2011年应届毕业生的招聘需求比前两年有明显增长，岗位数增加幅度预计达到2至3成。智联招聘校园事业部总监朱斌说：今年经济形势的回暖，一扫金融危机的阴霾，众多企业需求回升明显，开始广揽高校人才。

    朱斌：今年考研人数增多，企业招聘人数都有所增加，对于应届毕业生是个利好消息。

    据预测，今年企业对于毕业生的招聘岗位较同期增长高于3成，其中通过网络平台开展招聘的企业与去年相比增加了4成。通讯技术、新能源、生物制药等也将是今年看好的专业。另外，不少在珠三角地区的企业因为需要赶在亚运会前结束校招，也相应地提前了本年度的招聘计划。

    “招聘大戏”是这边唱罢，那边登场。记者发现继85后，90后毕业生也开始加入到求职大军中，新生力量找工作怕跑腿，更青睐新兴的网络招聘，与此同时，有的企业更是开高薪、出奇招来招兵买马、广缆人才。

    家住合肥的徐佳今年19岁，刚从一所商贸学校毕业，找过几份工作，都因为太辛苦而放弃，她说；自己只是想找一份舒适、稳定的工作，积累点工作经验就行。

&nb