无论是否留用,都可免费培训
——一些企业推出新型用工模式,受残疾人欢迎
潍坊教育网5月16日讯: 15 日,“潍坊市第六届残疾人就业创业洽谈会”在潍坊人力资源市场举行,记者从此次洽谈会上了解到,部分企业在招工时,不论最终残疾人留不留下工作,都可以为他们提供为期一个月的免费(包含食、宿)培训,这种新的招工模式受到不少残疾人的欢迎。 15日上午,记者在现场了解到,此次招聘会共吸引了100家用人单位,提供了岗位1085个,其中,适合残疾人就业的岗位达到533个,涵盖了纺织、机械、化工、零售服务、电子技术等多个行业。按照用人单位的招工要求,只要头脑清醒、双手有劳动能力,残疾人均和正常人享有同样的就业机会,同时大部分企业提供的都是坐姿工作环境,而且报酬和保险方面的待遇也和正常工人一样。 在招聘企业中,来自昌邑市的康达实业有限公司提供的条件很是诱人,负责招聘的工作人员告诉记者,公司常年开办培训班,需要学习技术的残疾人可以先到企业培训,学习一些电子装配、家电维修等技术,在培训期间,公司向残疾人提供免费的食宿,一个月之后,学习期满的残疾人可以选择在公司开办的工厂上班,也可以选择到其他公司上班。 家住寒亭区的宋晓晨就是在这个公司参加的培训,他告诉记者,对于像他们这样双腿行动不便的残疾人来说,在和正常人竞争中明显处于劣势,要想找到工作,必须得掌握一门技术,而现实中,很多企业不会花费时间来培训他们,能提供免费培训的企业,让残疾人省了不少心。自己在康达公司培训了一个月,学会了手机维修,这次来招聘会已经定下了一家电子企业,月工资达到了一千多元。 记者在采访中发现,像市区周边一些电子和服装招聘企业,都承诺向残疾人提供免费住宿,不少负责人也表示,如果残疾人愿意来公司上班,公司也可以安排专人进行免费培训。 据潍坊市人力资源市场负责人介绍,自2005年以来,已经连续举办了5届残疾人就业洽谈会,已经有700多名残疾人找到了工作,接下来,就业部门还将为残疾人提供免费的政策咨询、职业指导、职业介绍、职业技能培训报名等服务。